De Secretaria a Gerente. Dr. Claudio Fabián Rodriguez Agüero

"De Secretaria a Gerente", es un libro escrito por el Dr. Claudio Fabián Rodriguez Agüero, resultado de muchos años como formador de secretarias, asistentes y gerentes de cientos de organizaciones. Lo inédito del libro es que el análisis está hecho desde la óptica gerencial masculina y trata de destruir mitos atávicos que las mujeres portan casi inconscientemente.

Además, es un llamado de concientización de las verdaderas e históricas fortalezas femeninas. 

Este interesante libro no solo colabora en enaltecer la gestión secretarial, por primera vez desde una visión masculina y gerencial, sino también abre las puertas a una nueva concepción del desarrollo profesional de las secretarias y asistentes ejecutivas.

Para mayor información sobre "De Secretaria a Gerente", no dejes de visitar la página de presentación del libro.

Para conocer más sobre la trayectoria del Dr. Claudio Fabián Rodríguez Agüero, a continuación encontrarás su Curriculum Vitae:

Abogado (UCALP - Universidad Católica de La Plata - Bs. As.- Argentina.), profesor académico, conferencista internacional. Experto en habilidades gerenciales. Autor del libro: De Secretaria a Gerente “Manual de Habilidades para ser una Ejecutiva en Acción” -Lo que los hombres nunca le dijeron a las mujeres sobre la gerencia- (Ed. Dunken, Octubre 2010, Bs. As. Argentina). Empresario y gerente. Director Institucional, creador y fundador del Instituto Privado de Alta Capacitación (IPAC - Argentina), institución líder en la formación y entrenamiento de secretarias y asistentes profesionales,  dedicado al desarrollo y estudio de las Ciencias Empresariales en forma presencial y a distancia en toda América Latina. Especialista en Marketing Gerencial. Estudios de posgrado en Negocios Internacionales y Marketing Global. Autor de notas y publicaciones en distintos medios especializados de América Latina. Titular del sitio: www.secretariagerente.com visitado por miles de secretarias, asistentes y gerentes de todo el mundo en forma permanente, socializando e interactuando con información y haciendo descargas gratuitas de capítulos del libro. Colabora con artículos, notas y entrevistas a distintas asociaciones de secretarias de América Latina y España. Capacita y forma en Marketing Gerencial y Habilidades Directivas a centenares de secretarias, asistentes, gerentes y ejecutivos de diversas áreas operativas en todo tipo de organizaciones.

25 de Marzo de 2011

Manual de Perfeccionamiento para Secretarias

Las empresas están comenzando a comprender que el éxito depende de más factores que la mera capacidad intelectual o la destreza técnica y que, para poder sobrevivir y prosperar en un mercado laboral cada vez más complejo, se requieren el dominio de otro tipo de habilidades: Comunicación, Organización, Psicología para trabajar con diferentes personalidades, etc.

En encuestas recientes se determina que las competencias técnicas concretas, que pertenecen a la inteligencia cognitiva, siendo importantes ya no son las más decisivas, sino que hoy día otro tipo de cualidades son tan o más necesarias, como son:  Capacidad de escuchar y comunicarse verbalmente. Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos. Capacidad para controlarse a sí mismo, motivación para trabajar en equipo. Eficacia en las relaciones interpersonales, cooperación, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para negociar las disputas. En definitiva usted podrá conocer sus Fortalezas, aquellas en las que usted se puede apoyar para trabajar como siempre ha deseado, y descubrir sus Debilidades, aquellas zonas o hábitos que a través de nuestros consejos prácticos puede mejorar y dominar.

Pueden comprar este libro a través de: Casadellibro.com

30 de mayo de 2009

La Secretaria Sustentable

"La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas". (Del Autor)

LA SECRETARIA SUSTENTABLE

Es vital poder ayudar a otros a reflexionar sobre lo que nos afecta y lo que nos preocupará en los próximos años, proponiendo herramientas reparadoras a tales flagelos, apelando a nuestra humanidad, como factor desencadenante de logros.

Estas acciones necesitan estar impregnadas de sentido ético porque el problema de la indiferencia social y ambiental actual, denotan una ausencia de este valor. Habrá que trabajar entonces con el ejemplo, la integridad, la coherencia y las decisiones virtuosas.

Redescubrir valores y definirlos nos ayudará sobremanera en esta titánica tarea de concientización y desarrollo emocional, a fin de "crear inéditas iniciativas". Tendremos que ser capaces de "articular intangibles humanos y entornos tan edificantes como trascendentes".

La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas.

Es esencialmente guiada y motivada por sus férreos ideales comprometidos con la sociedad y el planeta. Somete todas sus acciones al ensamble y armonía de tres decisiones: económica, ambiental y social.

El principal axioma en el despliegue profesional de esta nueva e imprescindible dimensión ejecutiva estará concentrado en la eficacia de su gestión. La cual redundará en mayor productividad, con una profunda conciencia ecológica y no meramente ligada al cuidado y respeto del medio ambiente, sino como: dinámica agente de inspiración y factor innovador, de gran visión y compromiso social, asentada en la trascendencia de su contribución en la empresa y para con la sociedad.

Desarrolla un nuevo estilo de liderazgo como lo es el sustentable. Esto implicará, en primer término liderarse a sí misma, orientarse a la ejecución y explicitar de la mejor manera el sentido y alcance de sus ideas.

Trabaja y encara cada quehacer, con la firme convicción de que su tarea se integra a una cadena de valor global ascendente y, por lo tanto, su transitar estará enfocado en la mejor continua de los procesos, teniendo en cuenta los criterios mundiales de crecimiento sostenible.

Del libro: "La Secretaria Sustentable" (Ed. Creativa, Argentina 2012)

Autor: Dr. Claudio Rodríguez Agüero

www.rodriguezaguero.com

Podrán saber todo sobre este material en: 
http://rodriguezaguero.com/new/secretaria_sustentable/

La Secretaria Sustentable. Nuevo libro del Dr. Claudio Rodríguez Agüero

En el marco del 2° Congreso Internacional de Secretarias, Asistentes y Recepcionistas (Posadas, Misiones, Argentina), el Dr. Claudio Rodríguez Agüero estará lanzando un nuevo libro que resume la investigación de años en el campo de la sustentabilidad y la gestión ejecutiva.

Se trata del libro La Secretaria Sustentable "Una nueva Competencia Ejecutiva" (Ed. Creativa, Misiones, Argentina, 2012).

Los invitamos a visitar el sitio web del libro haciendo click aquí.

"La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas".

(del libro: La Secretaria Sustentable)