lunes, 11 de marzo de 2013

Cómo eliminar la celulitis


Toda persona desea una silueta firme, una piel tonificada... una piel sin celulitis. La obesidad no es la causa principal de la celulitis, por lo que perder peso no es la solución a este problema. La celulitis aparece tanto en mujeres delgadas, como en gruesas. Aproximadamente en un 90 % de la población femenina.

¿Qué es?

La celulitis es una disfunción evolutiva, resultado de un proceso hormonal típicamente femenino. Se desarrolla lentamente, pasando por diversos estadios en función de una mayor o menor gravedad.

A parte de la imagen antiestética que aporta, en ocasiones puede llegar a ser dolorosa.

Manifestaciones

Piel de naranja
Pequeños hoyuelos
Hundimientos en la piel con cúmulo de grasas

¿A quién afecta?

Se da principalmente en las mujeres, independientemente de su edad o peso, solo un 10 % se libra de ella.

No se suele dar entre los hombres porque son las hormonas las que determinan el reparto de células grasas.

Se da a partir de la pubertad, con la aparición de los estrógenos.

La predisposición de las mujeres a sufrir la temida piel de naranja se debe en parte a los distintos trastornos hormonales por los que pasa a lo largo de la vida: la pubertad, el embarazo y la menopausia son tres momentos clave a causa de las variaciones en los niveles de estrógenos del cuerpo, que tienen como consecuencia el desarrollo y alteración del tejido graso en caderas, glúteos, vientre y muslos.

Causas

Alteración del tejido conjuntivo, los adipocitos son células que almacenan azúcares y grasas, que al mutiplicarse acrecientan el volumen de los lóbulos adiposos, apareciendo los hoyuelos o hundimientos en la piel.

Los principales responsables son las metaloproteinas, enzimas que sintetizan los adipositos y que son responsables de la degradación de las fibras de colágeno y de la transformación de adipositos "dormidos" (que no almacenan grasas ni azúcares) en adipocitos "activos".

¿Qué factores favorecen su aparición?


  • Predisposición hormonal
  • Factores hereditarios
  • Factores psicológicos como el estrés (la adrenalina favorece el almacenamiento de grasas)
  • Trastornos afectivos, conflictos familiares o laborales, que pueden influir en la microcirculación sanguínea.
  • Trastornos circulatorios provocados por várices, malas posturas, prendas muy ajustadas.
  • Un mal estilo de vida como la falta de ejercicio y de sueño.
  • Baños muy calientes.
  • Factores alimenticios, como el café o una dieta desequilibrada o con grasas.
  • Determinados fármacos como anovulatorios o corticoides.
  • Fumar.

¿Dónde se localiza?


  • Principalmente en la cadera, los muslos, los glúteos, las rodillas y las piernas.
  • Ocasionalmente en la tripa, los brazos y la región lumbar.

Trucos para combatirla

Alimentación equilibrada, tomar abundantes alimentos frescos y ricos en fibras, beber al menos 2 litros de agua al día, prescindir del tabaco, el café y el alcohol.

Utilizar ropa que no oprima la piel.

Realizar ejercicio todos los días, no es necesario realizar un ejercicio muy intenso, basta con andar 30 minutos.

La celulitis no surge en primavera. Utilizar un producto cosmético adecuado todos los días del año o acudir a un centro de belleza para usar una técnica específica que alise la capa superficial y la disminución del aspecto acolchado.

En general hace falta paciencia y constancia, es difícil que la celulitis desaparezca si no se aplica un tratamiento diario. 

En los casos más graves se puede acudir a la cirugía.

Cómo aplicar los tratamientos anticelulíticos 

Estás a tiempo de comenzar la lucha contra la piel de naranja. Empléate a fondo y, sobre todo, sé constante en la aplicación del tratamiento.  Y si vas a añadir algo de deporte a tu rutina de cuidados, date la crema antes de empezar a hacer ejercicio, potenciará sus efectos.

Antes de empezar cualquier tratamiento anticelulítico es necesario:

Exfoliar en profundidad la zona a tratar, para que los principios activos que contienen los productos penetren mejor y sean más efectivos. Repite la exfoliación al menos una vez a la semana.

Si quieres efectividad aplícate la crema anticelulítica dos veces al día. Hacerlo mediante un masaje es decisivo, ya que activa la microcirculación, potencia los intercambios celulares y prepara la piel para absorber eficazmente los ingredientes que apliquemos. El masaje siempre debe ser ascendente, en la misma dirección de la circulación sanguínea. En las piernas, comenzar en los tobillos e ir subiendo lentamente hasta las ingles, describiendo pequeños círculos.

En las zonas más rebeldes: muslos, caderas y nalgas, los movimientos circulares deben aplicarse en sentido contrario a las agujas del reloj, mientras que en el abdomen, la palma de la mano debe ir en el mismo sentido. En los brazos, igual que en las piernas, comenzar por las muñecas hasta los hombros, insistiendo en la cara interna, que es la que necesita más reafirmación.

Los últimos tratamientos

Cada año los geles, cremas y sérums anticelulíticos incorporan nuevos ingredientes - cafeína, L-carnitina, fucus y extracto de té verde, entre otros - que además son más activos y eficaces para luchar contra la piel de naranja. Incluso algunos se acompañan con masajeadores y aparatos semiprofesionales que facilitan su aplicación. La presentación en pastillas y  bebibles son la gran novedad, especialmente los que se presentan en sobres monodosis que se disuelven en agua y resultan muy cómodos de transportar para seguir el tratamiento allí donde te desplaces. Ahora las más perezosas ya no tienen excusas para luchar contra los adipocitos.

El diagnóstico es fundamental a la hora de determinar el mejor tratamiento para cada persona, y en el caso de la celulitis, conviene segmentar los casos ya que según el tipo de celulitis, no solo el problema de origen, sino el aspecto de la piel que encontramos, es diametralmente opuesto.

Fuente: Mundobelleza.com

Maquillate para el éxito


El maquillaje es uno de los "accesorios" más importantes para una mujer. Un buen maquillaje puede complementar de manera increíble cualquier estilo. Por el contrario una mujer mal pintada puede terminar con el glamour incluso de un atuendo de diseñador. Es por eso que es tan importante saber qué estilos y colores resaltan lo mejor de tu rostro. Según Bobi Brown, cuya marca de cosméticos se caracteriza por dar un look natural, "una mujer quiere verse hermosa, resaltar lo mejor de sí, pero sin que se note el maquillaje".

Aunque en el mundo de la moda existen muchas tendencias, a mi parecer, sobre todo para la vida diaria, esta es una buena fórmula; buscar que el maquillaje muestre o resalte tus mejores ángulos sin que siquiera se note que te has pintado. Incluso según expertos de recursos humanos una mujer que en una entrevista de trabajo muestra un maquillaje sutil es mucho más probable que sea contratada que una que utiliza demasiado maquillaje ya que en la percepción general utilizar demasiado maquillaje es un signo de "que se está ocultando algo".

Claro que hay ocasiones que ameritan tomar uno que otro riesgo utilizando colores radicales como una fiesta en la noche o una boda, pero por lo mismo antes hay haber practicado una y otra vez para saber qué tipo de maquillaje sin importar cuán arriesgado sea es el que te hace brillar de verdad. Aquí algunos tips para conseguir un maquillaje que complemente tu belleza.

1.- Para que el maquillaje de los resultados que esperamos nuestro rostro debe estar preparado, debe ser un lienzo en blanco lo más perfecto posible. Tener un cutis cuidado no sólo evitará que los signos de la edad incrementen sino que además te permitirá enfocarte en lo que te hace ver bien y no en intentar tapar las imperfecciones. Nos lo han repetido una y otra vez, pero sin duda no está de más decirlo. Cuidar el cutis lavándolo dos veces al día con el jabón adecuado para nuestro tipo de piel (seca, grasa, mixta), tonificando e hidratando con cremas ligeras, protegiéndolo de sol con maquillaje o cremas de rostro FPS, utilizando crema de ojos para evitar círculos negros y bolsas es fundamental. Hacer de todo esto un hábito es una inversión a futuro. Un cutis que no recibe estos cuidados se nota y no importa cuánto maquillaje se aplique jamás obtendrá el brillo y textura de una piel bien nutrida.

2.- La base del maquillaje. Hoy en día las bases están hechas no para parecer una máscara blanca o rosa, sino para mezclarse y fundirse con el color de tu piel dándole un tono uniforme. Las más recomendables son aquellas que tienen un elemento un tanto amarillento ya que este color ayuda a que el maquillaje se integre mejor con tu tono natural. Encontramos distintos tipos de bases de maquillajes, fluidas, en crema, que iluminan, mates. La mayoría de las tiendas departamentales cuentan con artistas de maquillaje que te pueden ayudar a elegir el mejor para tu tipo de piel y para tu estilo de vida. No tengas miedo de pedir ayuda, en muchos sitios es un servicio gratuito y en caso de que no te guste no debes sentirte obligada a comprar.

Tener las esponjas y pinceles adecuados para aplicar cada tipo de maquillaje es fundamental para lograr que se vea uniforme. No olvides poner algo de maquillaje en el cuello y las orejas ya que esto agrega un toque más natural al color. Para un look urbano también con protección solar está el Maquillaje de Alta Resistencia FPS 20 de Giorgio Armani un reciente lanzamiento "cosmético textil" con una innovadora alta definición, agua y pigmentos micro fil que se transforman en un velo imperceptible de seda para tu piel.

3.- Los iluminadores y bronceadores ayudan a obtener un look más saludable. Hay que tener cuidado al aplicarlos y elegir el tono correcto pues podemos correr el riesgo de lucir demasiado naranjas si tu piel es muy blanca o demasiado rosas si tu piel es morena. Iluminadores como la nueva línea Colorcraft Mineralizad Baked Blushes de M.A.C. en sus distintos tonos te dará una coloración que se mezcla con el tono de tu maquillaje y además otorga un brillo que hará resaltar tus mejillas afinando tus rasgos.

4.- Dale más vida a tu mirada. Los ojos son el elemento más vivo del rostro y por lo mismo requieren de una atención especial al pintarlos. Los colores más obvios para lograr ese look natural son los cafés, beige, nacarados y grises. Líneas como Dior, cuentan con paletas de color ya armadas con su colección de sombras 5 Couleurs que gracias a la tecnología Wet Reflect y los matices basados en distintas gamas de color bien combinadas y adecuadas a cada temporada aportan una incomparable luminosidad como si hubiesen sido humedecidos. La máscara o rimel dará un efecto de profundidad a tu mirada alargando tus pestañas. El delineador no siempre es necesario si lo que buscas es naturalidad, pero si quieres un efecto más dramático utiliza delineador de larga permanencia en gel de Bobi Brown, cuenta con una enorme gama de colores que va del negro y café al azul pizarra que ayuda a resaltar lo blanco del ojo dando un efecto de frescura.

5.- Labios impactantes. Hace no tanto tiempo hubo un gran boom de los brillos labiales o lip gloss, pero hoy la tendencia es hacia colores más definidos y matizados y aunque el brillo nunca pasa de moda se busca un estilo menos "húmedo". Es un look más elegante con un toque retro de los años 20. M.A.C. lanzará este mes de junio una colección de labiales llamada Euristocrats, con colores frescos que van de los naturales a los fucsias y rojos intensos que dan un toque satinado y muy definido. Hoy vuelven a estar completamente de moda los delineadores de labios, siempre y cuando no sean más oscuros que el color de labial que vas a utilizar, ayudará a dar mayor voluptuosidad y definición.

Muchas mujeres creen que usar rojo o colores fuertes resulta vulgar o exagerado, pero eso no es cierto, todo depende de la ocasión y el efecto que busques causar. Quizá no sea lo ideal para una entrevista de trabajo en un gran corporativo en donde los tonos neutros indican mayor seriedad, pero si para una cita con ese alguien especial (siempre y cuando cuides no manchar tus dientes con labial). Lo bueno de los lápices labiales es que existen un sin fin de opciones en el mercado, en todos los colores y para todos los presupuestos. Una magnífica opción con cientos de colores a elegir son los labiales de Mary Kay en su colección Mary Kay Creme Lipstick, que ofrece todos los tonos con distintos grados de brillo o mate a excelentes precios. Además aprovecha la campaña de "Belleza que sí cuenta". Pues en la compra de uno de sus labiales ellos donarán parte de las ganancias a una asociación para evitar la violencia contra las mujeres. Infórmate en www.marykay.com.

Fuente: Blog de Eugenia Correa

Bailes para adelgazar


Hacer ejercicio puede resultar aburrido, sobre todo si se tienen múltiples obligaciones. Incluir una más en la agenda cotidiana no resultará para nada alentador. Sin embargo, puede resultar interesante si el desgaste físico llevado a cabo es distinto y movedizo cada vez. Es posible a través del baile, adelgazar y modelar distintas partes del cuerpo.

Cada zona con una danza diferentes:

  • Danza árabe: Ideal para los dolores de espalda tan frecuentes en personas que pasan muchas horas sentadas. También ayuda a corregir la postura. El ejercicio tensa y relaja la zona pélvica lo que permite un adelgazamiento de la cintura. Facilita la salud intestinal y mejora el comportamiento sexual.
  • Capoeira: Esta mezcla entre danza y lucha permite tener en condiciones los glúteos y la cadera.
  • Bhangra: Ideal para el fortalecimiento de brazos y pecho. Esta danza india se basa en movimientos sencillos, pero intensos. La posición en que se colocan las manos es primordial. El endurecimiento de ambas zonas estará garantizado.
  • Zumba: Es la combinación de bailes latinos como la salsa, bachata, merengue y zamba. Con unas pocas sesiones es posible perder peso, reafirmar los músculos, sobre todo de glúteos y piernas y mejorar la coordinación de los movimientos.
  • Hip Hop: Ideal por el trabajo aeróbico que se realiza con este baile. Los hombros, abdominales y la espalda son las zonas que más se benefician con su práctica. Con cada canción se trabaja un grupo muscular diferente. Es  uno de los bailes más completos.

Es importante destacar que cualquiera de estas danzas se pueden practicar en casa sin necesidad de acudir a un gimnasio. "Las técnicas se adquieren rápidamente con tan solo unos pasos básicos. Son bailes muy pegadizos por la calidad de la música que los describe y lo que tienen de ventaja con respecto a la gimnasia tradicional es que no son nada aburrido, la gente se cansa menos practicando estos bailes porque ni se dan cuenta que están haciendo esfuerzo físico.

Es ideal para aquellas personas a las que no les gusta acudir a un gimnasio o tomar clases tradicionales y mucho más recomendable para aquellos que nunca practicaron deporte o no se sienten atraídos por el ejercicio físico. Son bailes que por sí solos despiertan atracción y nadie se puede resistir cuando empieza a escuchar la música"; sostiene la entrenadora personal argentina Sofía Vargas.

Ventajas:

  • Se realiza ejercicio físico sin darse cuenta
  • Se modela el cuerpo sin advertir el esfuerzo
  • Mejora la autoestima
  • Brinda felicidad y bienestar
  • Se libera el estrés y la ansiedad
  • Retrasa el envejecimiento
  • La práctica de estos bailes es ideal para eliminar preocupaciones
  • Favorece el rendimiento cardiovascular
  • Indicado para toda clase de personas, ideal para aquellas a las que no les gusta los gimnasios o la práctica del deporte.

Tips de belleza

Te acercamos unos muy útiles y breves tips de belleza para que puedas estar siempre impecable ¡a pesar de las prisas!

PIEL


  • Toda acción sobre la piel de la cara debe realizarse muy suavemente, secando la piel con suavidad, apretando la toalla contra el rostro con suaves golpecitos.

  • Las rodajas de pepino descongestionan la piel del contorno de los ojos. Los antifaces helados (tienen un gel que se endurece en la heladera) también suavizan la hinchazón de ojeras y bolsas.
  • La limpieza de la piel debe hacerse a la mañana y a la noche porque permite que el efecto de los productos aplicados sea más duradero.

  • Se puede hacer con un jabón de glicerina neutro sin perfume o con un producto específico con crema, gel o jabón. Si estás maquillada, primero, sacate el make-up y, después, limpiá.

PELO




  • Usá crema para peinar después del lavado, aparte de la crema de enjuague. Auda a que los cabellos teñidos estén más hidratados.

  • Aprovechá el calor para dejarlo secar al aire libre.

  • No te lo ates después de lavártelo: lo corta.

  • Si vas a exponerte al sol muchos días seguidos, teñilo unos días antes.

  • Tenés que enjuagarlo cuando salís del mar o de la pileta para eliminar la sal y el cloro.

  • Hacete un último enjuague con agua fría para darle más brillo.

MANOS


  • Usá esmaltes o productos que tengan una base importante de queratina.
  • Antes de pintar las uñas, usá una base (puede ser de calcio), así asegurás su durabilidad y el brillo.
  • Usá crema cada vez que termines de lavate las manos.

PIES


  • Usá un desodorante de pies para evitar malos olores. Los últimos vienen en spray. El talco es incómodo porque mancha los pies.
  • Truco: para aflojar los callos, frotalos con la parte interna de la cáscara de una banana. Sus componentes son super hidratantes y ablandan las durezas.
  • Si tenés las uñas un poquito amarillas, usá una esponja para limar, vas a ver cómo cambian de color.
  • Tratá de que tus uñas descansen por lo menos un día entre que te sacás el esmalte y te las volvés a hacer.
Fuente: Ohlalá!

23 de Abril de 2009 


13 secretos para lograr un cabello envidiable


1. CONCEPTO NATURAL

Para estar a la moda, lo más importante es que parezca que no te hubieras hecho nada. Usá iluminaciones, reflejos o desgastes para lograr un color que no sea uniforme.

2. CORTES SIMPLES Y PRACTICOS

Un must son los productos para lograr este tipo de looks. Vienen cortes menos rebajados que en años anteriores. La tendencia es usar el pelo más entero, ya sea corto o largo, pero siempre manteniendo la forma simétrica.

3. BRILLO INCREIBLE

Poné a hervir en medio litro de agua dos cucharadas soperas de semillas de lino (podés comprarlo en cualquier casa naturista); luego del primer hervor, el lino larga una especie de gelatina llamada mucílago. Apagá el fuego y dejá entibiar (no enfriar del todo, sólo entibiar). Lo colás y te lo ponés en la cabeza durante 20 minutos. Enjuagá con agua caliente y un poquito de crema de enjuague.

4. BIEN HUMECTADO

El estado saludable del cabello se debe principalmente a la cantidad de humedad que puede retener. Por esta razón, las hidrataciones y baños de crema pasan a ser fundamentales en la rutina del cuidado. El secreto para optimizar resultados consiste en no aplicar el tratamiento directo sobre el cuero cabelludo, sino hacerlo a lo largo del pelo, masajeándolo durante la aplicación, sin frotarlo. Con respecto a la frecuencia de la aplicación, es recomendable hacerlo tres veces por semana después del verano y, una vez recuperada la salud del cabello, se puede hacer sólo una vez por semana.

5. RECUPERACION POST VERANO

Marzo es el mes ideal para recuperar el pelo de los efectos nocivos del sol, el mar y el cloro de la pileta. Todos estos factores oxidan los pigmentos de color y el pelo tiende a deshidratarse y resecarse. Hoy, las mejores marcas ofrecen productos para reparar cabellos dañados. Por ejemplo, las ampollas de lino.

6. BAÑO DE CREMA

Para lograr que el baño de crema sea más efectivo, te pasamos un truco: después de aplicártelo, cubrí tu pelo con una toalla húmeda con agua caliente, ponete una cofia de plástico por encima y dejalo actuar por veinte minutos. Después enjuagalo  dejá secar al natural.

7. UN BUEN CEPILLO

No uses peine, ya que el pelo se eriza. Para desenredar, lo mejor es un cepillo neumático o plano (son esos cepillos cuadrados grandotes que nunca podrías llevar en la cartera pero sí tener en tu casa). Siempre comenzá a desenredar desde las puntas y hacia arriba, para no quebrar o enmarañar el pelo. Si empezás desde el cuero cabelludo, corrés el riesgo de que se enriede más y tardar el doble para peinarte.

8. MASAJES CAPILARES

Realizalos durante el lavado de cabello, para activar la circulación y mejorar el crecimiento. ¿Cómo? Simple: con la yema de los dedos hacé movimientos circulares con el champú durante unos minutos, desde la coronilla hasta la nuca. Luego, con las manos bien abiertas, frotá con la yema de los dedos toda tu cabeza y detenete en la zona de las sienes durante cinco minutos.

9. PUNTAS IMPECABLES

El mejor secreto para mantener sanas las puntas es cortarlas, al menos medio centímetro, una vez por mes.

10. CERO SOL

Así como te ponés protector solar en todo el cuerpo, ponete también en el pelo. Son 5 minutos más y vas a notar la diferencia. Pensá que el sol sumado al agua de mar o de la pileta destiñen y resecan el cabello.

11. TOALLAS DE BAÑO

No retuerzas el cabello con la toalla después del lavado. Existen cofias de toalla que tienen el tamaño ideal y no pesan (todas hemos probado ponernos el toallón en la cabeza y el dolor de cuello después es insoportable). Terminás de bañarte y te envolvés con esa cofia  un rato, hasta que el pelo deje de gotear, y listo. No molesta, no incomoda y además ¡es divina!

12. PLANCHITA - ADICTA

Si no podés salir de tu casa sin hacerte la planchita, deberías usar a diario gotitas de aceite reparador o bien ponerte una ampolla 2 veces por semana. Son muy buenas las de extracto de ortiga y romero como así también las de lino. Usalas luego de lavarte la cabeza (lo ideal es hacer dos lavados), secá sin frotar con una toalla y, con el pelo húmedo, aplicá la ampolla sobre toda la superficie capilar; dejá actuar entre tres y cinco minutos y luego enjuagá.

13. SABER ELEGIR

El color y el corte que elijas hablan de vos. Por eso, hacelo acorde con tu personalidad. Si sos de las que no les gusta llamar la atención, no pidas un look a la garçon y bien platinado, como la modelo del momento, Agyness Deyn.

Fuente: Ohlalá!

Vestimenta laboral



Muchas lectoras nos han consultado sobre la vestimenta correcta que debe usarse en la oficina, por eso nos pareció interesante incluir esta nota. Nos gustaría mucho también contar con sus aportes y comentarios.

Vestimenta laboral. El guardarropa básico. Viernes casual en el trabajo.

El estilo del vestuario debe corresponder al estilo de vida de cada una y al mercado al que quiere llegar. Por ejemplo si trabaja con clientes en un tipo de empresa conservadora, como un banco, compañía de seguros o institución educativa, la vestimenta deber ser formal. En la industria de la publicidad, la vestimenta normal es menos conservadora. Por otro lado, la industria de la alta tecnología y la informática, ha adoptado una vestimenta "empresaria casual".
Los colores que se utilicen pueden indicar autoridad, poder y personalidad, o lo contrario. El color de la ropa puede realzar los matices de la piel o deslucirlos.

Hay que tener cuidado con los colores sugeridos por la moda de la temporada, porque no favorecen a todas por igual. A cada persona, según su tono de piel, cabello y ojos le quedan bien algunos colores, sin importar la época del año.

Los colores y sus significados:

Azul marino: Denota orden y profesionalismo. Muy útil para presentaciones y citas importantes.

Rojo: Es un color provocativo. Es mas bien para citas personales. En el trabajo puede comunicar agresividad.

Rosa: La persona que lo usa luce accesible y gentil. Expresa fragilidad por lo que no es conveniente usarlo si se quiere comunicar autoridad.

Marrón: Usarlo en sus tonos más oscuros (chocolate). Puede dar una sensación terrosa o deslucida, pero también comunica confianza (la tierra).

Blanco: Combinarlo con otros colores, porque neutraliza mucho, y la persona pasa inadvertida.

Negro: Denota autoridad y hasta severidad. Cortarlo con colores mas alegres. Da una imagen inalcanzable.

Verde: Es un color que expresa relajación y tranquilidad. Denota a la persona creativa pero sin ambición.

En cuanto a los materiales de la ropa, deben proyectar valor y comodidad. Pueden tener cualidades transicionales, es decir, que puedan ser utilizados en varias estaciones del año. Las fibras naturales, como la lana y la seda, son las mejores pues lucen muy bien y perduran más que otros materiales.

Estar segura de llevar la ropa apropiada, da seguridad interna. Los códigos de vestimenta de la mujer son menos rígidos que los del hombre en el ámbito laboral. Esto da cierto margen para adecuar el atuendo al estilo personal, pero siempre siguiendo la regla de oro de la armonía. El atuendo profesional debe ser femenino pero no sexy. Las minifaldas, las transparencias así como las prendas demasiado ajustadas o los escotes pronunciados no son para el trabajo. No debemos dar mensajes ambiguos y además la ropa muy ceñida añade kilos.

Los tacos que van desde los tres hasta los ocho centímetros son la mejor elección para las mujeres de negocios. Los colores negro, marrón y crudo cumplen con cualquier requisito.

Las medias complementan el vestuario. Es conveniente tener un par adicional en la oficina o en el auto, para evitar apuros imprevistos si se corren, porque no hay nada que cause peor impresión, hablando de Imagen Personal, que unas medias corridas. Cuidado con las medias de fantasía. Es preferible usar medias lisas, pero si se usan fantasías, que sean muy discretas. Jamás las medias tipo “red”, no son adecuadas para el ámbito profesional.

Viernes “casual”: Hace ya tiempo que se acostumbra a usar ropa mas relajada los días viernes, tanto dentro de las empresas como en el caso de las profesionales independientes. Sin embargo, esto no significa un permiso para el descuido o peor aún el desaliño. Una buena opción es la ropa de corderoy, que es informal y elegante a la vez.

Vestuario básico para invierno:

• Un tailleur de pantalón y falda,negro.
• Un tailleur de pantalón camel.
• Un blazer de color.
• Un pantalón de color neutro y otro marrón.
• Una pollera de otro color.
• Una camisa blanca una neutra y otra de color.
• Dos twinset de distinto color. 
• Un tapado o ruana color crudo, camel o negro.
• Una cartera combinada marrón y negra. 
• Un par de zapatos/botas negras y otro marrón claro.

Para verano:

• Un tailler de color pastel de pantalón o falda.
• Un tailleur de pantalón negro.
• Un blazer blanco o crudo.
• Un pantalón crudo y otro de color (puede ser lacre).
• Una falda negra.
• Un vestido estilo Jackie de colores discretos.
• Remeras: blanca, negra y de colores.
• Cartera o bolso grande de color contrastante.
• Un par de escarpines beige y otros negros.

Con esto hay mucho para cruzar y combinar

La mujer profesional -y en realidad toda mujer- debe proyectar una excelente imagen integral. No solo debe cuidar el atuendo, los colores y el calzado sino que también debe ocuparse de cuidar todo su cuerpo.

Fuente: Lic. Teresa Juliana García Sanchez para En Plenitud

11 de febrero de 2009

Nueva App para conocer los locales con descuento


Alumnos de la Universidad Argentina de la Empresa desarrollaron una aplicación tecnológica que podrá ser utilizada con Windows 8 para conocer los locales comerciales con descuentos, según la tarjeta de beneficios.

Antes del lanzamiento de Windows 8, un grupo de estudiantes de la Universidad Argentina de la Empresa presentó su proyecto Skonto a Microsoft. El mismo permite al usuario conocer aquellos locales comerciales que están con descuentos, será incluido en el nuevo sistema operativo que será lanzado al mercado en octubre.

Skonto consiste en una aplicación que ya había sido desarrollada y que se actualizó para cumplir con los lineamientos de calidad y performance requeridos por Microsoft. Según afirman desde la casa de estudios, "fueron los primeros en pasar el proceso de certificación como desarrolladores y se convirtieron en los primeros de Argentina y Uruguay en poder subir una aplicación al Store de Windows 8".

Esta app consiste en un sitio web donde los usuarios pueden obtener el mejor beneficio entre las tarjetas que tengan a su disposición. La página ya puede ser visitada y cuenta con más de 15.000 descuentos de veinte bancos y clubes de beneficios.

El usuario puede ingresar de una manera sencilla, debe seleccionar el banco emisor de sus tarjetas de crédito y uno de los siete días de la semana. Una vez seleccionados, presiona en el botón "Buscar" y aparecerá ante sus ojos la lista completa de todos los locales que cuentan con descuentos ese día y que consideran le pueden servir.

El equipo de estudiantes que creó la aplicación está integrado por Ignacio Raffa y Nicolás Vilela, ambos alumnos avanzados de la carrera de Ingeniería Informática.

"El camino fue largo y no hubiésemos llegado de no tener un excelente equipo humano de trabajo, la orientación, paciencia y capacitación por parte de la gente de Microsoft y la gran mano de la gente de EXO que nos facilitó lo mejor de su hardware. Hoy en día habiendo terminado este proceso sabemos que Skonto estará presente en la nueva versión de Windows 8 junto a las mejores aplicaciones del mundo", explicaron los emprendedores.

Fuente: Argentina.ar y Skonto.

Qué hacer : Guía de Salidas


¿Qué hacés esta noche? ¿Mañana? ¿El fin de semana? Entrá en Qué Hacer y armá tu programa: Cines, Restaurantes, Teatro, Bares, Boliches, Recitales y Fiestas. ¡Una guía de salidas completa en un solo lugar!

Antes tenías que preocuparte por conocer el nombre de la obra, el show o la película que querías ver. Ahora todo es más simple. ¿Querés saber qué se puede hacer esta noche? ¿Tal vez mañana? ¿O ya pensás planear el fin de semana? Qué hacer tiene todas las ofertas en cartelera.

El sitio, pensado para que puedas concretar tus planes a corto, mediano y largo plazo, está diagramado de una manera sencilla para optimizar la visita de los usuarios. Encontrarás un carrusel con los destacados del día, seguido de los recomendados para mañana y para el fin de semana. En todos los casos te proponemos las mejores opciones disponibles para que tu decisión resulte cómoda y sea la más divertida.

Te garantizamos la más completa información sobre lo que estás buscando. En los estrenos de cine podrás ver los trailers, las salas y horarios donde se proyecta la película, y una descripción del film. También tenemos una amplia guía de bares, boliches, obras de teatro, recitales y fiestas en cartelera, cada uno de ellos cuenta con una ficha donde encontrarás la descripción para que no se te escape ningún detalle.

Además, para evitarte disgustos pensamos todo a medida, incluso a medida del bolsillo del caballero y la cartera de la dama. Es que en la guía de restaurantes podrás filtrar los resultados según lo que tengas pensado gastar: hasta $ 50, de $ 50 a $ 100, y más de $ 100.

Y si ya tenés los planes cerrados, te ofrecemos un buscador tradicional para que vayas directo a lo que tenías en mente.

Qué hacer es un producto completo pensado desde una óptica de usuario para simplificarle la vida... al usuario. ¡Qué lo disfrutes!

Fuente: Universia

miércoles, 28 de noviembre de 2012

Lo que toda secretaria debe conocer - Manejo de Bancos y Conciliaciones Bancarias

Por Lic. Mariano Mendoza
Coach Udecal
Consultor en RRHH


Las secretarias y asistentes de gerencia están necesitando cada vez más competencias, más conocimientos que le permitan lograr satisfactoriamente las tareas que les encomiendan.

Por eso, de forma directa o indirecta se encuentran frente a la necesidad de resolver cuestiones de dinero. En forma directa, cuando reciben la responsabilidad de manejar la cuenta bancaria personal de su jefe, o la de la empresa. Pero también en forma indirecta, cuando se les pide que arreglen detalles de un viaje, la atención de visitantes extranjeros, o la organización de una recepción de último momento, entre varios ejemplos posibles.

En esos casos, es imprescindible saber:

* Reconocer las diferencias entre una simple caja de ahorros y una cuenta corriente que permite operar con cheques.

* Cómo hacer pagos, cobros, transferencias o depósitos.

* Cuándo conviene ir a la sucursal del banco o si se puede operar por internet o por cajeros automáticos.

Y eso no es todo. Es fundamental saber de cuánto dinero disponemos hoy, mañana o la semana que viene. No alcanza con una simple “consulta de saldos”, porque nosotros podemos hacer ciertos movimientos que el banco registrará con atraso, y al mismo tiempo el banco realiza movimientos en nuestra cuenta sin avisarnos. Para poder manejar esta complejidad disponemos de una herramienta llamada “conciliación bancaria”, que nos permite conocer el dinero disponible.

Personalmente, no me canso de insistir sobre la importancia que tiene el conocimiento en este momento de la historia. Debemos ser capaces de aprender en forma continua, debemos buscar las herramientas que nos permitan obtener mejores resultados, mejores empleos. Si podemos disfrutar de aprender y disfrutar de nuestro trabajo, habremos avanzado mucho en el camino de la autorrealización.

viernes, 16 de noviembre de 2012

La Secretaria Sustentable

"La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas". (Del Autor)

LA SECRETARIA SUSTENTABLE

Es vital poder ayudar a otros a reflexionar sobre lo que nos afecta y lo que nos preocupará en los próximos años, proponiendo herramientas reparadoras a tales flagelos, apelando a nuestra humanidad, como factor desencadenante de logros.

Estas acciones necesitan estar impregnadas de sentido ético porque el problema de la indiferencia social y ambiental actual, denotan una ausencia de este valor. Habrá que trabajar entonces con el ejemplo, la integridad, la coherencia y las decisiones virtuosas.

Redescubrir valores y definirlos nos ayudará sobremanera en esta titánica tarea de concientización y desarrollo emocional, a fin de "crear inéditas iniciativas". Tendremos que ser capaces de "articular intangibles humanos y entornos tan edificantes como trascendentes".

La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas.

Es esencialmente guiada y motivada por sus férreos ideales comprometidos con la sociedad y el planeta. Somete todas sus acciones al ensamble y armonía de tres decisiones: económica, ambiental y social.

El principal axioma en el despliegue profesional de esta nueva e imprescindible dimensión ejecutiva estará concentrado en la eficacia de su gestión. La cual redundará en mayor productividad, con una profunda conciencia ecológica y no meramente ligada al cuidado y respeto del medio ambiente, sino como: dinámica agente de inspiración y factor innovador, de gran visión y compromiso social, asentada en la trascendencia de su contribución en la empresa y para con la sociedad.

Desarrolla un nuevo estilo de liderazgo como lo es el sustentable. Esto implicará, en primer término liderarse a sí misma, orientarse a la ejecución y explicitar de la mejor manera el sentido y alcance de sus ideas.

Trabaja y encara cada quehacer, con la firme convicción de que su tarea se integra a una cadena de valor global ascendente y, por lo tanto, su transitar estará enfocado en la mejor continua de los procesos, teniendo en cuenta los criterios mundiales de crecimiento sostenible.


Del libro: "La Secretaria Sustentable" (Ed. Creativa, Argentina 2012)

Autor: Dr. Claudio Rodríguez Agüero

www.rodriguezaguero.com

Podrán saber todo sobre este material en: 
http://rodriguezaguero.com/new/secretaria_sustentable/


viernes, 2 de noviembre de 2012

Qué debe conocer una secretaria

Por Pamela Verónica Luques, Directora de UdeCaL.


Las actividades que llevan adelante una asistente o secretaria/o, son arduas y múltiples. La confianza, el desarrollo del management, la operatividad y eficacia de las labores, son acciones de todos los días.


Realizar lo cotidiano con perfeccionamiento y conocimientos específicos, hará que maximices tu tiempo y tus energías.

El rol de las secretarias ha evolucionado. Ya no es solo una empleada más que debe llamar por teléfono, hoy día es una de las personas que maneja la empresa, tiene la confianza de sus superiores para conocer todos aquellos temas que predominan en la cocina antes de elaborar las campañas y proyectos. Resguarda los documentos más importantes y conoce toda la historia de sus superiores.

Es que una secretaria es quien hace todo el trabajo correspondiente al directivo, para que éste procure prestar atención a una tarea fundamental para el porvenir de la empresa: tomar decisiones para el logro de la RENTABILIDAD DE LA EMPRESA.

Con ello, se lanza un nuevo rol, el cual, sin formación es muy difícil conseguir el ritmo y encaminarse hacia la jerarquización del área.

Esta superación y avance del rol, hacen que la profesión de la secretaria se destaque a través de las siguientes asignaturas:

  • Conocimiento del sistema empresarial y organizacional
  • Proceso de la comunicación verbal, escrita y gestual
  • Desarrollo de la comunicación 2.0
  • Organización de eventos
  • Ceremonial y protocolo
  • Gestión en management
  • Planificación del trabajo
  • Oratoria
  • Actitud comercial y de negocios
  • Imagen personal

Recuerda siempre, lograr este equilibrio en tus conocimientos para obtener la mejor formación y la performance ejecutiva.


miércoles, 10 de octubre de 2012

La Secretaria Sustentable. Nuevo libro del Dr. Claudio Rodríguez Agüero


En el marco del 2° Congreso Internacional de Secretarias, Asistentes y Recepcionistas (Posadas, Misiones, Argentina), el Dr. Claudio Rodríguez Agüero estará lanzando un nuevo libro que resume la investigación de años en el campo de la sustentabilidad y la gestión ejecutiva.

Se trata del libro La Secretaria Sustentable "Una nueva Competencia Ejecutiva" (Ed. Creativa, Misiones, Argentina, 2012).

Los invitamos a visitar el sitio web del libro haciendo click aquí.

"La Secretaria Sustentable es un agente de cambio sistémico en la conducta y visión de su jefatura. Propone el diálogo abierto, deconstruye preconceptos, aporta cambios permanentes, considerando cada actividad laboral como una posibilidad de crecimiento, aprendizaje y el punto de partida hacia metas aún no diseñadas".

(del libro: La Secretaria Sustentable)



jueves, 6 de septiembre de 2012

Salarios de Secretarias

Planificación, una aptitud primordial


Como secretarias de gerentes o directores de una organización, las secretarias deben tener habilidades de organización y planificación. En este informe ofrecemos la remuneración de esta profesión.

Una secretaria bilingüe junior tiene una remuneración promedio de $ 7.488

Quien ocupe este rol debe realizar tareas de secretaria para la gerencia media que demandan fluidez tanto en el idioma nativo como en un segundo idioma que requiera el negocio, ya sea portugués, español o inglés, entre otros. Requiere contar con una considerable experiencia (más de un año), habilidades técnicas y conocimiento de las políticas y prácticas de la organización. Prepara correspondencia, mails, informes y otros documentos. Controla y filtra llamadas telefónicas, recibe y direcciona contactos personales y suministra aclaraciones de rutina. Programa y mantiene la agenda de citas, reuniones e itinerarios de viaje. Puede tener supervisión de una secretaria del equipo.

Por su parte, la secretaria bilingüe senior, con una remuneración total de $ 11.412, desempeña las mismas funciones que la posición descripta recientemente, pero debe contar con más de 6 años de experiencia en el rol, con diploma universitario y no posee supervisión.

"Los salarios expresados en este informe son promedio, y en bruto, y corresponden a salarios de empresas cuya facturación oscila entre 50 y 200 millones de pesos anuales. La remuneración total es la suma del Total Dinero (sueldo base anual más pagos variables relacionados con el desempeño en el puesto, comisiones variables expresadas en su valor "target/objetivo", incentivos, bonos) más los Beneficios valorizados y anualizados."

Fuente: Infosalarial.com

lunes, 30 de mayo de 2011

Concurso "De Secretaria a Gerente"


Contesta a una breve encuesta y participa del sorteo del libro "De Secretaria a Gerente" del Dr. Claudio Fabián Rodríguez Agüero.

1) ¿Cuáles son tus principales miedos laborales y/o profesionales?

2) ¿Qué le demandarías o exigirías a tu jefe?

3) ¿Cuál consideras que es el principal obstáculo a la hora de pensar en tu desarrollo de carrera?

Escríbenos a contacto@mundodesecretarias.com.ar con tus respuestas y el asunto "Concurso De Secretaria a Gerente", indicando tu nombre, edad, tipo de empresa en la que trabajas (pequeña/mediana/grande, rubro o industria, etc.) y lugar donde vives.

Entre todas las concursantes sortearemos el día 30/06/11 un ejemplar del libro. Además, por el solo hecho de participar, recibirás sin cargo nuestro e-book "Curso de computación para la oficina".

¡No te pierdas la oportunidad de ganar este interesante libro que será de gran utilidad para comenzar a planificar tu desarrollo profesional!

lunes, 7 de marzo de 2011

Los errores que hay que evitar al armar el curriculum


Tanto en su versión digital como en papel, el Curriculum Vitae (CV) sigue siendo clave a la hora de postularse para un nuevo lugar de trabajo. Especialistas brindan sus recomendaciones.

Por Daniel Salman.
En tiempo de redes sociales focalizadas exclusivamente en la búsqueda de empleo, en el contacto entre quien busca un trabajo y el potencial empleador, el Curriculum Vitae (CV) sigue siendo la herramienta capital para establecer el primer acercamiento con el puesto laboral al que se aspira conseguir.

Cronista.com habló con especialistas en el tema, quienes ofrecieron algunos consejos para una correcta elaboración del CV y evitar así algunos errores que, por más obvios que parezcan, es muy fácil caer en ellos.


Rubén Barasch, director de la Licenciatura en Recursos Humanos de UADE, señala que "sobre gustos no hay nada escrito", y nuestro CV lo leerá un Selector de Personal al cual no conocemos. "Modelos se pueden encontrar muchos en la web, con que elijamos uno que nos guste estará bien", agrega.

En ese sentido, la licenciada Soledad Quijano, directora de la consultora Partner Comunicación remarca que "al CV es muy importante elaborarlo adecuadamente para generar impacto en la persona que recluta".

Mientras que Soledad Quijano hace hincapié en el formato papel, Rubén Barasch propone algunos consejos prácticos para el envío del CV vía mail.


Aquí los principales tips para tener en cuenta:


Formato papel

Debe ser claro, legible y estructurado, con información fidedigna.


Debe contener básicamente tres secciones: datos personales, aspectos importantes de la educación y por último experiencias y proyecciones laborales relevantes.


Utilizar un buen papel y no cometer errores de ortografía, demuestra profesionalismo y organización
Se recomienda no utilizar terminología técnica o jerga.

Incluir una foto personal profesional. Perjudica la imagen utilizar una fotografía no tomada a tal efecto.


Es aconsejable que el contenido del CV no exceda la extensión de una página.


Versión digital


No mande un archivo pesado. A veces se coloca una foto que pesa mucho. Es muy probable que el selector no abra el archivo y así su CV no será leído.


Envíe un archivo que sea compatible con distintos programas. Suele ocurrir que usted tiene la última versión del Word, pero su selector no la tiene y no puede abrir el archivo. Envíe el archivo primero a varios conocidos para asegurarse que lo puedan abrir y que está libre de virus.


Revise bien lo escrito y haga que lo revise también algún amigo con buena ortografía. No confíe en el corrector de ortografía del software.


Asegúrese de que el CV sea agradable "a la vista", ordenado para evitar que se convierta en un gran desorden estético.


Imprima el CV para saber cómo se ve. No es lo mismo verlo en la PC que en una hoja.


En la parte de "Estudios y de Experiencia" comience siempre por lo más importante. Así, en "Estudios" lo primero que tiene que leer el selector es el más alto - generalmente el último - título alcanzado. En la parte de "Experiencia", el puesto más alto alcanzado.

No se olvide nunca de poner por lo menos dos números de teléfono y su dirección de mail.

viernes, 7 de enero de 2011

Carta de presentación - Cómo hacer un primer contacto efectivo


La carta de presentación tiene como objetivo motivar al selector de personal a la lectura del CV, brindando información que lo ayude a saber por qué usted puede ser el candidato que está buscando.

Generalmente el selector se encuentra con cartas de presentación estándar que nada informan del candidato, de sus intereses y aspiraciones para obtener el puesto, ni de aquello que puede brindar. Nada lo diferencia de otros tantos candidatos que se han postulado para la búsqueda. Por lo que redactar una carta de presentación efectiva puede generar en el lector la idea de que "vale la pena conocerlo".

Lo ideal en la carta de presentación es que brinde información adicional a la ofrecida por el curriculum, que podamos incluir aquellos aspectos que por cuestiones de formato no se encuentran en el CV pero que a su vez inviten a ampliar la información a través de su lectura.

¿Qué incluir?

Para saber qué incluir en la carta de presentación es necesario contar con información de la empresa y el puesto de trabajo. Sabiendo qué solicita la organización podremos resaltar aquellas características nuestras que coinciden con lo buscado.

En general las empresas suelen informar en la solicitud de personal qué características buscan. Por ejemplo, dinamismo, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, etc. Así como también aquello que ofrecen: Buen clima laboral, posibilidades de crecimiento, incentivos por logros de objetivos, etc. Estos datos son de gran importancia a la hora de redactar la carta de presentación, para poder destacar aquellas características que nos identifican. Por ejemplo: "Soy una persona dinámica, responsable. Considero al trabajo en equipo y al logro de los objetivos como factores altamente motivantes".

En caso de tratarse de una presentación espontánea podremos obtener información de la organización en las páginas de Internet, conocer su misión y valores podrá orientar nuestro discurso. Así, si prioriza la calidad de atención a clientes o bien busca ofrecer productos innovadores podremos destacar nuestras habilidades interpersonales o la creatividad. Es importante que sólo incluyas aquellas características que sean parte de tu personalidad.

Lo que no debe faltar:

* El motivo del contacto: hacer llegar tu CV, responder a la propuesta.

* Destacar aquellas cosas que te convierten en el candidato ideal: tu experiencia en el puesto, conocimientos, área de estudios y/o características de personalidad. La redacción debe ser clara y agradable, recuerda no hacer sólo una numeración de virtudes aisladas.

* Incluir los datos solicitados en el aviso: Disponibilidad horaria, remuneración pretendida solo si se lo requiere.

* Cierre y despedida: brindando un agradecimiento y mostrándose interesado en una futura entrevista.

* Firma, aclaración y teléfono de contacto.

Lo que hay que evitar:

* Hablar en negativo, comentar lo que no se tiene, por ejemplo: "debido a que no tengo experiencia..." En estos casos es importante aprovechar la carta para destacar la capacidad de aprendizaje o la capacitación recibida en relación a la tarea.

* Utilizar fotocopias. La carta debe ser redactada especialmente para la propuesta, usar copias hace evidente que no fue realizada para la ocasión, lo que le quita valor.

* Enviar la carta adjunta. Si enviamos un CV vía web la carta de presentación debe incluirse en el cuerpo del mail.

Fuente: AMIA - Servicio de Empleo

jueves, 6 de enero de 2011

El rol de las secretarias se cotiza cada vez más alto

Por MARIANA PERNAS
ESPECIAL PARA CLARIN
Además de asistir a los ejecutivos manejan información sensible y confidencial. Algunas llegan a cobrar sueldos de hasta $ 9000.

Muchas de ellas ya no suelen asistir a un solo jefe, tienen más responsabilidades y cada vez se les exige mayor formación profesional. Quizá por esto, y porque también siguen siendo la persona de confianza con manejo de información confidencial, las secretarias en particular, aquellas de más experiencia pueden llegar a cobrar sueldos muy cercanos al de un jefe o al de un profesional altamente especializado.

"Es un puesto que tradicionalmente se paga bien, sobre todo en los niveles de secretarias bilingües de Dirección, donde el idioma desempeña una herramienta fundamental", señala Valeria Bohórquez, analista de la consultora Mercer. "Más allá de su formación, es clave su rol sobre todo en puestos altos, ya que se desempeñan como asistentes de los principales ejecutivos de las empresas", añadió la especialista.

"El profesionalismo y la confianza son centrales en este tipo de perfiles. Y eso se paga, agrega. Una secretaria de Dirección, por ejemplo, cobra un salario de $ 9000, que equivale a la remuneración de un nivel de jefatura o de un profesional muy especializado de las áreas de Finanzas o Recursos Humanos. Es que se trata de un puesto muy valorado."

Según el relevamiento de Mercer, una secretaria ejecutiva bilingüe tiene una remuneración mensual base de $ 8.978, en tanto que una secretaria de Dirección (también bilingüe) gana mensualmente $ 6.651 y una asistente sin dominio de idioma percibe $ 4.060 de sueldo base.

La encuesta de Mercer revela que en las compañías del mercado general, el puesto de secretaria recibió hasta mediados de año un aumento salarial que varió entre el 18% y 20%, solo un 2% por encima del promedio para el resto del personal. "Y se que las empresas cierren la segunda mitad del 2010 con un aumento adicional del 5%", expresa Bohórquez.

Al momento de compensar, lo que más se valora de una asistente ejecutiva además del dominio de un idioma como el inglés es el profesionalismo y la confianza, "ya que se trata de una persona que cuenta con información valiosa de la empresa y de sus ejecutivos", señala la analista de Mercer.

Las secretarias cobran mejores sueldos en las empresas de consumo masivo, petróleo y banca, principalmente, se caracterizan por haber otorgado este año importantes ajustes de convenio, algo que suele repercutir en los aumentos que luego se aplican al personal fuera de convenio, como es el caso de las secretarias.

El sector bancario, por caso, este año obtuvo para su personal dentro de convenio un ajuste del 21,6%; el sector de seguros, un aumento del 20%; petróleo, del 22,5%; y la farmaceútica, un 20,3%.

Bonos y compensaciones

En la mayoría de las empresas, las secretarias reciben los mismos beneficios que los puestos de staff. Los más comunes son el seguro de vida, equivalente a 24 salarios que en la Argentina otorga casi el 70% de las empresas y el plan médico, a cargo de la empresa, para todo el grupo familiar. "En algunos casos también reciben préstamos personales a tasa subsidiada y asistencia para el almuerzo", acota la analista de Mercer.

Los programas de bonos tienen igual comportamiento para este puesto ya que a medida que se extienden a la mayor parte de la dotación también los perciben las secretarias. Con excepción de las asistentes de nivel junior, la encuesta de Mercer reveló que cobran un bono anual que oscila entre el 8% y el 10% del salario base anual. "Esto representa, en general, un bono con un valor algo mayor a un sueldo", concluyó Bohórquez.

sábado, 1 de enero de 2011

¡Feliz Año Nuevo!

Les deseamos que este nuevo año les traiga muchos éxitos y felicidad. Es un buen momento para renovar nuestras esperanzas, marcar nuevos desafíos y dejar atrás todo lo negativo.

¡Muchas felicidades en este 2011 que recién comienza!

sábado, 25 de diciembre de 2010