Un aviso en diarios, Internet o bolsas de trabajo provocan la recepción de cientos de respuestas, muchas de esas personas competirán con vos. Preparate. No improvises.
¿Para qué sirve analizar cuidadosamente el texto?
Para tener una idea clara del perfil que se está pidiendo, para luego poder confrontar ese perfil con tus capacidades, experiencia, formación, etc.
Este análisis te va a dar la idea de:
- Si el puesto te interesa
- Si podés conseguirlo porque cumplís con los requisitos por lo menos en un 75 %
- Si tu CV representa todo lo que vos sos e hiciste
- Si los requisitos que no podés cumplir tenés cómo compensarlos
- Pensar tu carta de presentación
Adquirí el hábito de leer los avisos siempre:
- De esta manera te empiezan a resultar familiar el nombre de consultoras que publican búsquedas
- Conocerás más rápidamente los códigos y formas de definir perfiles. Te ayudará a chequear tu empleabilidad permanente
- Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos
- Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera
- Le tomarás el pulso al mercado
Conclusión
- No mandar CV indiscriminadamente. Leer el texto y compararlos con tu perfil
- Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos
- Repensar tu CV y carta de presentación
- Si querés llegar con tu CV a muchas empresas hacelo a través de la presentación espontánea.
Fuente: Bumeran
1 de enero de 2010
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